Corporate Entrepreneurship

ความเป็นผู้ประกอบการสำหรับองค์กร

2(2-0-4)

วิชาบังคับก่อน : ไม่มี

นวัตกรรมแบบเปลี่ยนแปลงเชิงโครงสร้าง การปรับเปลี่ยนกลยุทธ์ทางธุรกิจ การบริหารการเปลี่ยนแปลง การบริหารองค์วัฒนธรรมความเป็นผู้ประกอบการและนวัตกรรมในองค์กร การบริหารทรัพยากรมนุษย์และนวัตกรรม การสร้างแรงกระตุ้น ผลตอนแทนและการควบคุมองค์กรนวัตกรรม การบริหารแบบ
อไจล์ และกลยุทธ์และโครงสร้างองค์กรสำหรับการสร้างธุรกิจภายในกลุ่มธุรกิจ

ผลลัพธ์การเรียนรู้ที่คาดหวังระดับรายวิชา :       

1. มีความเข้าใจเกี่ยวกับการประยุกต์ใช้ความโน้มเอียงในการเป็นผู้ประกอบการองค์กรได้
2. สามารถสร้างการมีส่วนร่วมในการพัฒนาการปรับเปลี่ยนกลยุทธ์และการบริหารแบบอไจล์ในการองค์กร
3. สร้างทัศนคติด้านความเป็นผู้ประกอบการสำหรับนักประกอบการภายในองค์กรได้

Corporate Entrepreneurship

Pre-requisite : None

Disruptive innovation, strategic renewal of company, change management, entrepreneurial and innovation corporate cultural management, human resource and innovation management, motivation incentives and internal control, agile management, strategy and structure for corporate venturing

Course learning outcomes (CLOs)

1. Understanding the implication of entrepreneurial orientation in companies
2. Being able to contribute to the strategic renewal of companies and agile management
3. Creating an entrepreneurial mindset for intrapreneurship